Il était 2h du matin quand Marie m'a envoyé ce message : "Céline, je n'arrive pas à dormir. Demain, je présente notre stratégie au conseil d'administration et j'ai l'impression d'être une gamine qui joue à la marchande. Comment font les autres dirigeants pour avoir l'air si sûrs d'eux ?" Marie
Il y a quelques mois, j'ai rencontré Sophie dans un café bordelais. Entrepreneure brillante, elle développait depuis trois ans une solution révolutionnaire pour réduire le gaspillage alimentaire dans la restauration collective. Des résultats impressionnants. Une vision claire. Une mission qui me donnait des frissons d'espoir. Et pourtant, elle peinait à
C'est drôle comme certaines révélations surviennent au détour d'une simple conversation... Il y a quelques années, un dirigeant me confiait sa frustration : "Mes équipes regorgent de talents exceptionnels, mais personne ne le sait en dehors de nos murs. Comment faire pour que leur expertise rayonne autant qu'elle le mériterait
Il fut un temps où changer le monde semblait être l'apanage des grands noms qui peuplent nos livres d'histoire — ces figures héroïques qui, par un discours visionnaire ou une action d'éclat, transformaient le cours des événements. Aujourd'hui, la réalité du changement est tout autre. Dans les interstices d'un système