Le personal branding est stratégique pour les dirigeant(e)s, la preuve

Vous êtes-vous déjà demandé pourquoi certains dirigeants semblent naturellement attirer l'attention, la confiance et les opportunités, tandis que d'autres, malgré un talent et une expertise indéniables, restent dans l'ombre ? La réponse se cache dans ce que j'ose appeler le pouvoir silencieux du personal branding. Ce terme, souvent mal compris